本網訊（通訊員 江林 陳娟）為持續(xù)優(yōu)化人力資源市場秩序，切實保障求職者與用人單位合法權益，石泉縣自3月起，全面開展規(guī)范整治招聘活動專項行動，以“全鏈條監(jiān)管+精準化服務”雙輪驅動，提升服務質效，全力打造公平公正、安全有序的就業(yè)生態(tài)。

據了解，本次專項行動聚焦人力資源市場關鍵領域與核心環(huán)節(jié)，推行“拉網式排查+靶向式檢查”工作模式，對全縣人力資源服務機構、勞務派遣單位、線下招聘市場實現全覆蓋。

嚴準入，構建監(jiān)管閉環(huán)。嚴格落實經營性人力資源服務行政許可制度，全面推行告知承諾制，強化虛假承諾失信約束。細化機構變更備案管理，明確分支機構設立、信息變更、注銷等事項報備要求，推動年度運營情況主動公開，實現從準入、運營到退出的全過程規(guī)范化管理。

強協同，凝聚監(jiān)管合力。聯合市場監(jiān)管、公安等部門建立協同執(zhí)法機制，圍繞機構資質、信息真實性、收費合規(guī)性、個人信息保護等重點內容開展聯合核查，實施精準管控，構建多部門聯動、全方位覆蓋的監(jiān)管格局。

重懲戒，健全處置機制。建立違規(guī)行為梯度化處置體系，對輕微違規(guī)行為及時約談提醒、督促整改；對重點機構納入重點監(jiān)管、強化約束；搭建跨部門信息共享平臺，推進信用聯合獎懲，推動市場主體規(guī)范經營。

專項行動堅持“監(jiān)管有力度、服務有溫度”，在強化監(jiān)管的同時，開展普法宣傳與訴求響應，通過現場宣講、政策解讀等方式，普及人力資源市場相關法律法規(guī)，引導市場主體守法誠信經營，切實守護群眾切身利益。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊